KPC PRO CONSULTINGGestion sociale

Gestion sociale externalisée · Villeurbanne

La paie de vos salariés, traitée à date fixe, tous les mois.

KPC PRO CONSULTING prend en charge la gestion sociale des TPE et PME : bulletins de paie, formalités d'embauche, déclarations sociales et fin de contrat. Vous gardez la décision, le cabinet tient le calendrier.

Le mois type

Un cycle identique, tous les mois, sans relance de votre part.

La gestion sociale est d'abord une affaire d'échéances. Voici le déroulé d'un mois de mission, pour que vous sachiez exactement quand vous êtes sollicité et quand vous ne l'êtes pas.

Étape 1

Collecte des variables

Heures, absences, congés, primes, arrivées et départs. Un formulaire unique, transmis en fin de période.

Étape 2

Établissement des bulletins

Calcul des cotisations selon votre convention collective, contrôle de cohérence, puis envoi pour validation.

Étape 3

Mise à disposition

Bulletins remis après votre accord, accompagnés du journal de paie et de l'état des sommes à verser.

Étape 4

Déclaration sociale

DSN transmise dans les délais légaux, le 5 ou le 15 du mois suivant selon l'effectif de la société.

En continu

Contrats et avenants, déclarations préalables à l'embauche, attestations de salaire, soldes de tout compte : ces formalités sont traitées au fil de l'eau, sans attendre la clôture du mois.

Prestations

Ce que le cabinet prend en charge.

La mission se définit avec vous et figure au contrat. Elle peut couvrir l'ensemble du périmètre ci-dessous ou seulement la partie que vous souhaitez déléguer.

01

Paie et bulletins

Établissement des bulletins de paie, calcul des cotisations, gestion des absences, congés payés, heures supplémentaires, primes et éléments variables. Paramétrage selon votre convention collective.

02

Embauche

Rédaction du contrat de travail adapté à la situation, déclaration préalable à l'embauche, affiliation aux organismes, tenue du registre unique du personnel.

03

Vie du salarié

Avenants, changements de temps de travail, arrêts de travail et attestations de salaire, suivi des congés, courriers liés à l'exécution du contrat.

04

Déclarations sociales

DSN mensuelle et DSN événementielle, régularisations, suivi des échéances et préparation des éléments demandés par les organismes.

05

Fin de contrat

Solde de tout compte, certificat de travail, attestation destinée à France Travail et documents remis au salarié à son départ.

Le cabinet

Un interlocuteur unique, qui connaît vos dossiers.

KPC PRO CONSULTING est un cabinet de gestion sociale établi à Villeurbanne, qui accompagne des sociétés dans la tenue de leur paie et de leurs formalités liées à l'emploi.

[À COMPLÉTER : deux ou trois phrases sur votre parcours — nombre d'années en gestion de paie, formations ou diplômes, types d'entreprises accompagnées. C'est la partie que lisent les dirigeants avant de vous appeler.]

Vous n'avez pas de plateforme à apprendre ni de service client à solliciter : vous parlez à la même personne d'un mois sur l'autre, qui connaît votre convention collective et l'historique de vos dossiers.

Pour qui

Des sociétés employant de quelques salariés à plusieurs dizaines. La clientèle du cabinet est exclusivement composée de personnes morales.

Zone d'intervention

Villeurbanne, Lyon et sa métropole. Les missions sont également assurées à distance sur l'ensemble du territoire, les échanges étant dématérialisés.

Cadre de la mission

Chaque mission fait l'objet d'une lettre de mission écrite précisant le périmètre, les délais et la tarification, signée avant tout démarrage.

Démarrage

De la première prise de contact au premier bulletin.

Premier échange

Comprendre votre situationEffectif, convention collective applicable, outil de paie actuel s'il existe, échéances à respecter. À l'issue de cet échange, vous recevez un devis chiffré.

Lettre de mission

Formaliser le périmètreLe document précise les prestations retenues, les délais d'établissement des bulletins, les obligations de chaque partie et le montant des honoraires.

Reprise des dossiers

Récupérer l'historiqueContrats en cours, derniers bulletins, cumuls de l'année, soldes de congés, paramétrage des organismes. Cette étape conditionne la justesse du premier bulletin.

Premier cycle

Entrer dans le rythmeLe premier mois est contrôlé ligne à ligne avec vous. Les suivants suivent le calendrier décrit plus haut.

Facturation et règlement

Ce que vous payez, et par quel moyen.

Les honoraires sont mensuels et connus d'avance : un forfait par société, majoré d'un montant par bulletin de paie établi. Le tarif figure au devis et à la lettre de mission ; il ne varie pas en cours d'année sans avenant signé.

Le règlement s'effectue par prélèvement SEPA, sur la base d'un mandat que vous signez vous-même. Le prélèvement intervient après émission de la facture correspondante, et vous êtes informé avant chaque échéance.

Aucun fonds appartenant à des tiers ne transite par le cabinet. KPC PRO CONSULTING n'encaisse que ses propres honoraires. Le versement des salaires et le règlement des cotisations sociales sont exécutés par vos soins, depuis vos comptes bancaires, sur la base des états que le cabinet vous transmet.

Contact

Parlons de votre effectif et de vos échéances.

Indiquez votre nombre de salariés et votre convention collective : c'est suffisant pour établir un devis. Réponse sous 48 heures ouvrées.

Téléphone
[VOTRE NUMÉRO]
Adresse
90 Cours Émile Zola
69100 Villeurbanne
Disponibilité
[VOS HORAIRES, ex. : du lundi au vendredi, 9 h – 18 h]